Boltim, detiKawanua.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bolaang Mongondow Timur (Boltim), tahun ini akan meningkatkan program kerja dan kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan, Pemerintah Kabupaten Boltim.
Hal ini, dikatakan Kepala Badan (Kaban) BKPSDM Boltim, Rezha Mamonto bahwa Program pembinaan, pengawasan terhadap ASN harus dilakukan. Dan juga akan melakukan sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP), Nomor 94 tahun 2021 tentang kedisiplinan sebagai seorang yang taat pada aturan. Sosialisasi Peraturan Pemerintah No 94 Tahun 2021 tentang disiplin ASN Pembinaan kode etik ASN,
Penerapan sanksi disiplin dan pemberian penghargaan kepada ASN,” papar, Rezha.
ASN, kata Rezha, harus menjunjung tinggi tugas dan kewajibannya, harus selalu rajin masuk kantor “Terkait aturan disiplin ASN, baik itu kewajiban dan larangan kepada ASN, contohnya sosialisasi wajib masuk kantor,” tandasnya.
Lanjut ia katakan, jika ada ASN melanggar aturan yang sudah ditetapkan maka, akan diberikan sanksi “Sanksi kepada ASN yang melanggar aturan dan disiplin, mulai dari sanksi hukuman disiplin ringan, sedang dan berat,” tegas, Rezha.
Apabila ASN menunjukkan prioritas kerjanya yang baik, akan diberikan penghargaan dan mengikuti pengembangan kompensasi “Sedangkan penghargaan kepada ASN yang menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya, akan diberikan penghargaan mengikuti pengembangan kompetensi,” terang, Rezha (16/1/2023)
(Fidh)
